信息来源:九华山旅游门户网 发布日期:2012-02-22 14:19:44 阅读次数:371
《九华山旅游门户网》讯:日前,笔者从九华股份了解到,该公司“核心价值观学习大讨论活动”自2月8日启动以来,目前正以分子公司为单位扎实有序推进,全公司范围内掀起了“核心价值观学习大讨论活动”热潮。
据了解,活动开展期间,九华股份各级管理者率先垂范、身体力行,全体员工积极热情参与,围绕“创造生活新方式,引领旅游业发展新潮头”、“敬业职业,诚信规范,成就旅游每一次完美旅程”、“以人为本,共创共赢,演绎员工精彩人生”、“开放合作,阳光自信,简约激情,刚健自强,实现和谐发展”核心价值观四大内涵,按计划全面、深入展开学习讨论,主动查摆自身与企业价值观存在的差距,并从班组、部门、公司等多个层面查找经营管理中存在的问题,畅谈今后工作改进方向。
活动开展中,各单位不断丰富核心价值观学习载体,通过举行践行核心价值观签名承诺宣誓仪式、制作宣传专栏、“员工学习园地”等,将“核心价值观”张贴上墙,不断提高员工对活动开展重要意义的认识,将核心价值观内涵“送”到员工身边,浸润到员工心中,营造浓厚学习氛围。与此同时,坚持“边学习、边讨论、边修正、边提升”,通过多种举措,将核心价值观内涵积极融会贯通到管理制度、产品创新、员工职业素养提高、服务理念提升中去,不断将活动推向深入。如东崖宾馆结合前一阶段两个主题的学习讨论,分别制定了宾馆人力资源、财务、餐饮、服务、营销、安全等管理提升工作思路;西峰山庄则举办了“世纪之家,温馨你我”为主题的客房产品设计活动等,切实将核心价值观学习转化为提升各单位管理水平的现实行动。
据悉,新春伊始,该公司发动全体员工全面深入开展核心价值观学习讨论活动,其重要目的在于引导员工树立正确的价值导向,提升职业素养,担当社会责任,为旅客、为员工创造价值,以实现新形势下企业从资源优势向价值垄断优势转型、经营管理方式转变、新时期管理者自我修养获得较大提升,从而达到员工、企业、社会和谐共赢发展的目的,早日建成国内一流旅游产业集团,为池州市乃至安徽旅游发展作出新的更大贡献。(欢迎转载、谢绝抄袭)





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