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厚植人才成长沃土 打造企业发展聚能环—— 九华山旅游管理学院青年管理者培训班举行开学典礼

信息来源:九华山旅游门户网    发布日期:2018-08-22 16:06:05  阅读次数:673

《九华山旅游门户网》讯:8月21日,九华山旅游管理学院青管班开学典礼在九华旅游总部三楼会议室举行。公司领导、青管班全体学员参加开学典礼。九华旅游党委书记、董事长舒畅出席开学典礼并作重要讲话。

会上,舒畅董事长首先从旅游业的发展趋势和发展前景、从九华旅游的未来发展战略引入,介绍了青管班创建背景;并从“怎么看、怎么学、学什么以及合格管理者的必备素质”四个方面,对青管班学员提出了殷切希望和要求。

舒畅指出,人才是决定企业发展的根本。尤其青年干部是公司发展的希望所在,是公司事业承继的需要。青管班的成立,是公司创新人才培养、探索中高端人才培养建立的全新机制,旨在为九华旅游持续高效发展锻造出一批中高级管理人才。希望全体学员要倍加珍惜公司提供的学习机会和锻炼平台,心存敬畏、谦虚踏实,切实通过两年的系统性学习,实现管理理论、管理理念、管理技能和技巧的全面提升。

关于怎么学?学什么?舒畅强调,为做好青管班学习培训,九华山旅游管理学院已在课程设置、师资力量配备、学习资料、学习时间及后勤保障等方面做了周密安排,制定了详细的培训方案。全体学员以修炼心态,加强学习。一是要借助外请名校名师授课契机,全面系统提升行业、管理理论知识水平;二是以课程为导向,明确学习方向,加强自我学习、自我管理,补缺补差;三是要互动、分享学习心得和感悟,确保学习取得实效;四是“走出去”,开阔眼界、提高境界。切实通过多形式的学习,达到专业技能、概念技能、组织管理技能等全方位素养的提升。

舒畅要求,本次青管班学员基本具有五年以上工作经验,已经或即将肩负重要的管理职责和使命,全体学员都要力争通过学习,成为一名能够适应企业快速发展、适应时代不断变化的合格的管理者和职业人。也就是,一要有强大的抗压能力,要坚定信念,胸怀理想和抱负,始终保持工作的激情和动力;二要树立正确的权力观。要明确组织赋予的职权、专业技能赋予的权力、人格魅力三方面“权力”对于做好管理工作的重要性;三要强化自我修养,树立正确的名利观。严守职业操守、遵守职业道德,要“君子爱财、取之有道”,抵得住诱惑、耐得住寂寞,廉洁自律;四要树立全局观,提升企业资源综合协调能力、用人能力、风险评估和管控能力。

最后,舒畅以“高高山顶立,深深海底行”勉力青管班全体学员潜心学习、加快成长。

据了解,九华旅游青管班每2年选拔一批高潜人才,培养周期为2年,实行动态管模式。期间,通过与知名院校合作外聘师资,采用一对一、多对一跟踪培养模式,并通过轮岗、项目历练、外出学习和自我提高等举措,挖掘学员潜能。这是继上海旅专班、春季管理人员培训班、九华股份大讲堂、挂职锻炼、到优秀同行学习等之后,九华旅游开创新型人才培养模式的一项重要举措,为培养具备先进管理理念的后备人才,打造内部人才发展的聚能环,为公司持续、快速、稳健发展提供了强大的引擎动力。(欢迎转载、谢绝抄袭)